Социјална повеља утврђује основна социјална права, тако што у тридесет тачака таксативно наводи стандарде на којима ова права почивају. Овај документ су у децембру 1989. године усвојиле све државе чланице (осим Велике Британије, која је Повељи приступила касније) и није правно обавезујући за државе чланице ЕУ. Повељом је уређено широко поље социјалних права – од једнаког третмана свих запослених до њихове социјалне заштите и праведних зарада.